育婴师培训

保姆月嫂

育婴师

育婴方式上的不同　　　　

以传统阿婆式的看护方式照顾婴儿，以个人主观意识为中心，强调以往个人经验，根本无法依据科学育婴理念对婴幼儿进行心理发展特点教育，一定程度上反而制约了婴儿的身心成长。

全面掌握0~3岁婴儿的生活照料、护理及科学教育、保育方面的相关知识，并运用科学的方法对婴幼儿的饮食、睡眠、动作技能、早期教育、智力开发、社会行为和人格发展进行教育训练。

教育方式上的不同

主观经验型的看护方式，要么一味迁就，要么就哄骗威吓，不能依据科学的方法进行教育。例如，针对现在追着孩子喂饭的现象，保姆们只能一味迁就孩子或者利用哄骗的方式让孩子进餐。

受过专业培训的育婴师，会依据孩子的心理特点，采取科学的引导和游戏的方式指导孩子，并且在教育的过程中，设计出培养目标，让孩子在行为习惯、情商、心理素质、智商发展等多方面得到教育。

技能认证上的不同

一般由家政公司组织较为简单的培训，各公司，地区之间没有统一的教材、教学和考核标准。

国家劳动与社会保障局的资格认证，有国家统一的教材、教学标准，科学的培训方案，严格的考核体系。

发展趋势上的不同

从业人员整体素质水平参差不齐，缺乏专业科学的抚养知识，只承担日常的简单看护和照管工作，不利于婴幼儿的成长及和谐发展。随着社会的发展，家长要求的日益提高，育婴保姆已经不适应婴幼儿抚育的需要，将逐步退出历史舞台。

从业人员整体要求提高了，经过专业、统一、严格的培训，不仅可以完成日常的看护工作，同时还可以依据科学的教育及保育理念，针对个体差异进行个性化保教，适应社会发展新形势下的市场需求，人们的选择也将日益倾向于这些高素质人员。

培训内容上的不同

1.月嫂市场前景分析、月嫂就业现状、月嫂薪酬
2.新生儿发育周期、生理常识、新生儿常见新生儿护理常识、新生儿生活规律培养
3.新生儿冲奶、喂奶、大小便观察、体温测量
4.0-3岁宝宝手足口病防御
5.工作日志填写技巧及注意事项、上岗注意事项、工作总结、客户评价、小锦囊使用
6.月嫂沟通技巧、礼仪规范
7.产妇营养膳食产妇护理常识、产妇生理心理、产妇营养餐搭配、产妇衣物清洗技巧
8.新生儿洗澡、抚触、脐带护理、黄疸观察等
9.0-3岁宝宝辅食添加
10.月嫂注意事项、法律常识、小家电使用

根据《育婴师国家职业资格标准》的规定和要求，育婴师培训内容主要为：
1、0-3岁婴幼儿生理发育特点、心理发展特点；
2、婴幼儿保育重点分析；活动设计（抚触操）；游戏设计；
3、简便易行的心理训练；玩具、读本的选择；自理能力、交往能力的培养；
4、婴幼儿保育技术（实际操作）、婴幼儿日常生活护理及疾病预防（实际操作）；
5、婴幼儿营养需求特点及营养餐配制、婴幼儿非正常行为的鉴定与矫治、婴幼儿成长的监测与评价。